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“去年我们搬到新工厂后，现在生产一线的员工，平均年龄比之前小了13岁。”广东元一服饰有限公司(以下简称“元一智造”)老板杨涛对生产一线年轻人占比迅速增高感受深刻。
据了解，在广东南沙、沙溪等地，随着制造业逐步进行智能化改造，智能化工厂正在成为越来越多年轻人的就业选择。
“如今年轻人到智能化的工厂工作，渐渐成为风尚。”在沙溪镇工作了十余年的叶先生表示，近一年来，好几个沙溪本地的朋友，都想托人把孩子送到这样的工厂工作，“一开始我还不知道为什么，工厂都是长期缺工人的，怎么还需要托人进厂呢？后来才了解到，原来新型的智能化工厂，环境舒服、工作不累、收入还挺高，所以很多人抢着进厂。”
在位于沙溪镇的元一智造，生产一线员工900人左右，25岁以下的就有150人，“统计后发现，现在一线员工的年龄，比之前平均年龄小了13岁！”杨涛自己对此也很吃惊。
“我们公司的一线员工，时不时会在自媒体上晒收入，晒宿舍、晒餐厅，还会晒正在做的工作，他们为自己能够参与到业内大牌的生产中感到自豪。这样的分享，会吸引更多同龄人加入进来。”杨涛表示，元一智造年生产成衣过千万件，尤其是今年订单暴涨需要大量招工，“明显能感觉到我们在招工方面有优势。”
同样的情况，出现在中山市南区街道办事处所辖的微观科技，该公司现有514名员工，其中，25岁以下员工130人，26～30岁员工144人，31～35岁员工123人，“公司的各方面环境越来越好，年轻人的比例越来越高。”该公司副总裁陈刚表示。
为什么智能化生产线吸引了越来越多的年轻人？因为现在现代化的智能制造工厂入门容易、收入不菲，沙溪镇一家智能化工厂的网络平台上看到一份3月份的工资单，至少50位一线生产人员收入过万，最高的一位接近1.7万元。
而且环境舒适，一家智能制造公司的工作人员介绍，该公司所有车间均安装空调，车间内噪音很小，由于使用了智能化裁床，裁剪时布料产生的碎屑，不会扬起在空气当中。同时，宿舍全部安装免费WIFI、每个宿舍均是指纹锁、每人都有自己的电源插座、有自己的柜子。
此外，智能化工厂的餐厅，也变得更为高档。元一智造的公司餐厅采取自助式，价格也很优惠。而微观科技的配套堪称豪华，配备了泳池、标准篮球场、羽毛球场、健身房、电影院、购物中心、托儿所等设施。
值得一提的是，工人们还从工作中获得了极强的价值感强。
广东省现代移动互联网研究院院长文丹枫博士认为，国家对制造业的各种政策扶持，已经让社会对发展制造业形成了共识，在一些先进的5G互联网工厂，不再闷乱脏的车间、良好的食宿条件、较高的收入，且不必强制加班，都为生产一线员工提供了很好的条件，年轻人在各方面感受到尊重。(陈海涛、钟淇越)
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