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科技日报社是由科学技术部代管的副部级事业单位，是承担党和国家科技宣传任务的中央主流媒体。科普时报是由科技日报社主管主办的中国第一份综合性科普周报，是承担我国科普舆论宣传任务的主要阵地和平台。现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。 一、职位信息 （一）招聘岗位 科普时报社全媒体工作人员1名 （二）岗位职责 1.负责报纸版式设计、内容策划和编辑工作。根据新闻线索进行选题策划，组织采写稿件；根据重大报道宣传需要，制作专题并推动落地执行。 2.采访报道科技、科普新闻，跟进突发事件、热点新闻，具备一定的深度调查能力。 3.协助运营部门做好新媒体媒介关系拓展、维护，积极开发、拓展合作渠道，整合政府和媒介资源，建立和维护专家资源，达成多元化合作关系。 4.全媒体科普产品的策划方案撰写和落地执行；策划并执行相关线上、线下推广活动，增强品牌影响力。 （三）报名条件 1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和新闻工作职业道德，熟悉党和国家有关新闻出版方针政策。 2.政治立场坚定，具有较高的政治素质、道德修养和敬业精神。较强的事业心、责任感和团队合作精神。 3.硕士研究生及以上学历。 4.年龄不超过35周岁。具有中级以上专业技术任职资格或博士研究生学历者可放宽到40周岁，具有高级职称者年龄不超过45岁。 5.具有3年及以上相关工作经验。 6.具有较强的新闻素养和新闻敏感性，对媒体融合发展有深入了解。 7.身体健康，具备履行岗位职责的身体和心理素质，能承受高强度的工作压力。 8.熟练掌握视频拍摄、剪辑技能者，可根据内容进行可视化（图解、H5、海报）创作者优先。 9.无不良从业记录。 二、招聘程序 1.报名 请于2022年2月28日17:00前，通过“智联招聘”，搜索“科技日报社及子报子刊编辑”进行报名。完善个人简历内容，在智联招聘相应模块提交所需各项证明材料（毕业证书、学位证书、职称证书、身份证、获奖证书及其他等）。 2.资格审查 根据报名条件和岗位职责，按照专业对口、人岗相适原则进行资格审查，确定参加考试人选，资格审查未通过者不再另行通知。 3.考试 资格审查通过者，可参加考试。考试人员名单及时间、地点等要求将在中国科技网公布。 根据笔试成绩排序择优确定面试人选，笔试成绩80分及以上方有资格进入面试。面试人选比例为1:10，合格分以上人员不足1：10的按照笔试合格人数参加面试。 4.考察 根据面试成绩排序，按招聘数量等额确定考察人选。面试成绩80分及以上人员方可确定为考察人选。 考察包括政治表现、思想状况、道德品质等方面，查核人事档案信息，并对资格条件进行复查。 5.岗位调剂 同一批次其他岗位如无合适人选，在征求应聘者本人的意愿前提下，进行岗位调剂。 6.体检 体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如考察或体检不合格，或相关人选放弃聘用等，由报社研究决定是否依成绩递补，面试成绩合格人选方可递补。如需递补将直接电话通知人选，不再另行公告。 7.公示 考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，并在中国科技网进行公示，公示期7个工作日。 8.聘用 公示期满后无异议的，按相关规定办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 三、注意事项 1.应聘人员按时间要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理，恕不接待来访。 2.应聘人员应对所提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实将影响资格审查结果。如应聘人员违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。 3.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。 4.请及时查看中国科技网，掌握资格审查结果、考试名单及其他相关信息。对未通过资格审核或笔、面试者，不再单独通知。 5.除体检费用外，应聘人员在应聘过程中发生的其他费用自理。
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