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近日，人社部启动2023年百日千万招聘专项行动，将利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。
就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。党和国家高度重视就业问题，将就业摆在经济社会发展优先位置，推动就业工作取得了积极进展。今年一季度，全国城镇调查失业率平均值为5.5%，比去年四季度下降0.1个百分点；4月份，全国城镇调查失业率为5.2%，接近2019年前的统计水平。另外，就业主体人群失业率稳中有降，4月，25—59岁劳动力城镇调查失业率为4.2%，比上月下降0.1个百分点，低于2019年同期水平。可以说，稳就业政策持续显效，我国就业形势总体稳定，就业质量不断提升。
也需看到，当前的就业总量压力依然存在。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，他们的就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。促进高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重。此次百日千万招聘专项行动就以“职引未来 筑梦青春”为主题，百日内将提供超千万的就业岗位。
6月至9月横跨暑期，也是高校毕业生较集中投身在各招聘活动的一段关键时间。逾千万就业岗位在这段时间集中推出，更易有事半功倍之效。此次专项行动，在岗位渠道拓展上，从广泛对接企业、园区等收集岗位信息，到深入基层摸清基层单位、基层服务项目等的岗位空缺，再到充分动员行业协会等社会力量协力推进，深入挖掘岗位存量，积极开拓岗位增量，将进一步释放就业市场潜力和空间。在搭桥梁促对接方面，专项行动期间将举办内容丰富的招聘活动，既聚焦到需求量大、市场紧缺领域，也考虑到毕业生数量较多、流动就业需求较大的区域，更兼顾各类群体不同定位、不同特色的求职需求。在多元化方式利用方面，除了各线下活动，人社部将在中国公共招聘网、中国国家人才网开设线上招聘平台，各地方也将在本地公共招聘服务网站开设省级平台，并开展如直播带岗、入企探岗、视频双选会、云招聘等线上活动。通过开展专项行动，把招聘会办到身边、把服务送进校园、为毕业生广开就业门路，各有关方面拧成一股绳助力青年就业。
今年以来，我国经济社会发展企稳回升，就业形势逐步恢复，但稳的基础仍不牢固，就业工作也面临新问题。当前就业市场上，用人单位的用人需求与劳动力供给之间，仍存在一定程度上的不匹配，这也再次提醒我们，以市场需求为导向提升求职者技能素质，才能为高质量就业夯实根基。
就业是民生之本。就业状况在很大程度上取决于经济增长的质量和速度，而我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有改变。随着经济持续恢复、一系列就业优先政策接续发力，相信青年就业形势定会越来越好。
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